Cosgaisean rianachd

Tha ancosgaisean rianachd, san àrainneachd gnìomhachais, tha Cosgaisean a dh ’fheumas a’ chompanaidh obrachadh, ach nach eil co-cheangailte ris a ’ghnìomhachd shònraichte a tha a’ chompanaidh a ’dèanamh.

Mar sin, chan eil na cosgaisean rianachd a ’freagairt ri gin de na cosgaisean eaconamach a bhios iad a’ dèanamh gus an toradh a tha iad a ’tabhann a thoirt gu buil, ach ris na tha a dhìth gach latha gus an urrainn don chompanaidh obrachadh gu h-àbhaisteach.

Bidh an obair a bhios aig a ’chompanaidh air a’ mhargaidh eaconamach chun na h-ìre gu bheil e comasach dha toradh a sholarachadh aig a bheil prìs a ’mhargaidh nas àirde na na cosgaisean a tha riatanach airson a thoirt gu buil. Aig amannan bidh toradh aig an riochdachadh sin toirt a-steach luach, ach ann an cuid eile bidh e air a chuingealachadh ri reic an aon rud a chaidh a cheannach: anns a h-uile cùis, bha aon no barrachd ann cosgaisean mus bi an toradh deiseil agad, a tha air an aithneachadh mar cosgaisean obrach.

Tha an cosgaisean rianachd, eu-coltach ris an fheadhainn obrachail, is iadsan an fheadhainn na toir buaidh dhìreach air càileachd an toraidh chrìochnaichte.

Tha seo a ’mìneachadh carson a bhios a’ mhòr-chuid de chompanaidhean, ann an dreuchd gus an toradh as fheàrr a thoirt seachad, mar as trice a ’roghnachadh cosgaisean rianachd a lughdachadh an-còmhnaidh mus smaoinich iad air cosgaisean obrach a lughdachadh. Ach, faodaidh seo droch bhuaidh a thoirt air sgàth gu bheil cosgaisean rianachd mar as trice riatanach agus san fhad-ùine, faodaidh dìth cùraim annta buaidh mhòr a thoirt.

Ann an companaidhean mòra, tha cosgaisean rianachd air an riaghladh le roinnean air an ullachadh gu sònraichte airson a ’ghnìomh sin. Tha seo a ’tachairt leis gu bheil companaidhean gu tur mothachail gu bheil mòran de na cùisean riatanach airson obrachadh àbhaisteach a’ chompanaidh, leithid goireasan daonna no conaltradh eadar roinnean, mar thoradh air cosgaisean rianachd a chuir an gnìomh gu ceart.

Tha e cumanta airson companaidhean nas lugha, le earbsa anns a ’chomas aige a’ phrìomh ghnìomhachd a choileanadh os cionn a h-uile càil, dì-meas cho cudromach sa tha cosgaisean rianachd. Nuair nach eil ann ach aon no beagan luchd-seilbh, bidh iad gu tric a ’roghnachadh na pàighidhean sin a dhèanamh iad fhèin, a bheir nas fhaide air adhart ann an eacarsaich a’ chompanaidh dhaibh grunn dhuilgheadasan oir bidh e a ’fàs nas tedious na tha e coltach.

Gu h-ìosal tha liosta de chosgaisean obrachaidh, a ’soilleireachadh ann an cuid de chùisean na nithean sònraichte:

1. Cosgaisean ann an tuarastalan luchd-obrach (ann an cuid de chùisean tha iad air am meas mar obair, seach gu bheil iad nan cosgaisean airson an toradh a choileanadh).
2. Stuthan oifis.
3. Bilean fòn.
4. Na cosgaisean ann an tuarastalan rùnairean.
5. Màl togalach.
6. Tabhartasan airson tèarainteachd shòisealta.
7. A ’ceannach pasganan.
8. Oifisean coitcheann a ’chompanaidh.
9. Cosgaisean co-fhreagarrach.
10. Cosgaisean ghoireasan daonna (air eagal ‘s nach eil a’ chompanaidh gu sònraichte airson sin).
11. Tuarastalan àrd-oifigearan.
12. Ceannach stuthan oifis.
13. Cosgaisean siubhal gnìomhachais.
14. Cosgaisean uisge.
15. Ceannach folios.
16. Cosgaisean dealain.
17. Cosgaisean comhairle laghail a ’chompanaidh.
18. Reams de dhuilleagan airson clò-bhualadh (air eagal nach e preas clò-bhualaidh no rudeigin coltach a th ’ann).
19. Na cìsean airson seirbheis cunntasachd airson a ’chompanaidh.
20. Cosgaisean sanasachd (tha cuid den bheachd gu bheil e bunaiteach don toradh, ach is e cosgaisean rianachd a tha ann).