Tha an Lethbhreith san raon obrach Is e an dealachadh a thathas a ’dèanamh anns an làimhseachadh eadar daoine a tha a’ roinn an aon obair, a rèir slatan-tomhais air am brosnachadh le cinneadh, dath craiceann, creideamh, gnè, beachd poilitigeach no slat-tomhais sam bith gu tur nach eil ceangailte ris an obair fhèin.
Lethbhreith cosnaidh tha e an aghaidh làimhseachadh cothromach agus ceart aig an obair, a tha riatanach gus co-sheasmhachd mhath a choileanadh a leigeas le gach neach beachdachadh air obair mar àite far nach eil e na chràdh no na nàire a bhith an làthair, ach tha neo-làthaireachd nan leth-bhreith sin cuideachd riatanach gus an toradh as motha fhaighinn bhon neach-obrach: a h-uile sgrùdadh. o chionn ghoirid ag aontachadh gu bheil frustrachas agus earbsa a ’toirt a-mach an fhìor chaochladh.
Faodar leth-bhreith san àite-obrach a bhith air a sheòrsachadh a rèir cumhaichean rangachaidh an neach a gheibh e agus an neach a nì e. Tha e a ’tachairt, ged a tha iad uile so-chreidsinneach, gu bheil na h-amannan leth-bhreith a tha a’ tachairt taobh a-staigh ceangal hierarchical, agus an fheadhainn a tha a ’tachairt bho na ceanglaichean as ìsle chun na ceanglaichean as àirde, a’ dèanamh suas dìreach leth-bhreith. Nuair a thig leth-bhreith bho strata nas àirde gu nas ìsle, tha an tachartas air a mhearachdachadh airson taisbeanadh de chumhachd a tha e an uair sin air a lughdachadh le neo-chomas àbhaisteach an neach-obrach obraichean atharrachadh, agus is e sin as coireach gu bheil buaidh cronail dùbailte aige.
Gun teagamh, is e aon de na cùisean as fharsainge de leth-bhreith cosnaidh san t-saoghal com-pàirteachadh ìosal boireannaich ann an obraichean. Chan ann a-mhàin air sgàth gu bheil mòran ann companaidhean nach eil eadhon a ’smaoineachadh air boireannaich fhastadh airson dreuchdan rangachd, ach air sgàth san t-saoghal tha claonadh làidir ann a bhith a ’stèidheachadh mòr beàrn tuarastail eadar fir is boireannaich: a rèir sgìre an t-saoghail, faodaidh na h-eadar-dhealachaidhean a bhith eadar 10% agus suas gu 30 no 40% nas lugha na tuarastal fir airson an aon ghnìomh. Tha mòran chompanaidhean ag argamaid gu bheil an eadar-dhealachadh seo air a mhìneachadh leis an fheum a bhith a ’còmhdach mòran chosgaisean a bharrachd a tha aig boireannaich a rèir an lagh, leithid làithean an leatrom: is e seo as coireach gu feumar a’ mhòr-chuid de na laghan atharrachadh gus dleastanasan co-ionann a choileanadh. àireamh comasach de raointean.
Tha stàitean buailteach a bhith a ’cur cuideam mòr air an dragh a th’ aca airson cuir às do gach seòrsa leth-bhreith cosnaidh. Bha na Stàitean Aonaichte, mar eisimpleir, bhon dàrna leth den fhicheadamh linn mar phàirt de mhòran chùmhnantan chun na h-ìre seo: Achd Còraichean Catharra, Achd Pàigheadh Co-ionann, an Achd an aghaidh leth-bhreith cosnaidh air adhbharan Aois, na h-Ameireaganaich le Ann an Achd Ciorraman, agus ann an Achd Ath-leasachaidh na Seirbheis Catharra tha earrannan a tha gu sònraichte airson a bhith a ’sabaid leth-bhreith san àite-obrach. Ach, ann an iomadh cùis tha an tagradh fhathast a ’feitheamh, agus oidhirp sam bith gus eadar-theachd a dhèanamh gus dèanamh cinnteach gu bheil e air a bhuileachadh gu connspaideach an aghaidh saorsa iomairt luachmhor.
Faic cuideachd: Lethbhreith adhartach agus àicheil
Tha an liosta a leanas a ’nochdadh cuid cùisean leth-bhreith cosnaidh.
- Cur às do dhuine bho phròiseas taghaidh air sgàth an rèis bhon tàinig iad.
- Gun a bhith a ’toirt aire do bheachd neach-obrach seach gu bheil i na boireannach.
- Ann an agallamh obrach, faighnich an stiùireadh poilitigeach agus dèan measadh air an sin airson fastadh.
- Na gabh ri còirichean saor-làithean creideimh a tha a ’freagairt ri daoine a tha ag aideachadh cult sam bith.
- Na smaoinich gum faod neach aig nach eil làn sgilean motair obrachadh.
- Sàrachadh feise bho cheannard gu rùnaire.
- Dleastanas a bhith a ’falach suidheachadh gnèitheasach neach a bhuineas do dhreuchd sònraichte (mar as àbhaist a thaobh armachd).
- Briseadh chòraichean obrach ann an cùis torrachas.
- A ’creidsinn nach eil duine, seach gu bheil iad nas sine na aois shònraichte, uidheamaichte airson obair aig nach eil dad ri neart no sgilean eile na h-òige.
- Cuir crìoch air cùmhnant cosnaidh cuideigin airson galar a ghlacadh.
