Eisimpleirean de Mhisean, sealladh agus luachan companaidh - Encyclopedia

Bhidio: The Deadly US Military Assault Rifles: M4A1, FN SCAR, M27, M14, Mk14, and M39

Susbaint

Dè an rùn a th ’aig companaidh?
Dè an lèirsinn a th ’aig companaidh?
Dè na luachan a th ’aig companaidh?
Eisimpleirean de mhisean, sealladh agus luachan

Thathas gu tric a ’bruidhinn air misean, sealladh agus luachan ann an co-theacsa conaltradh corporra agus dearbh-aithne gnìomhachais. Is iad sin trì bun-bheachdan eadar-dhealaichte a tha a ’toirt geàrr-chunntas air feallsanachd a’ chompanaidh, feumail chan ann a-mhàin airson a bhith ga chuir air adhart gu teachdaichean no luchd-caidreachais agus tha ìomhaigh làidir aca fhèin sa mhargaidh, ach cuideachd airson gnìomhan agus co-dhùnaidhean a stiùireadh airson an ama ri teachd.

Dè an rùn a th ’aig companaidh?

Tha an misean de chompanaidh an adhbhar a th ’ann airson a bhith, an adhbhar airson a bhith ag obair an aghaidh luchd-amais targaid agus niche margaidh sònraichte. A bharrachd air a bhith prothaideach agus a ’gineadh prothaidean, tha a h-uile companaidh ag amas air feum a shàsachadh agus tha dòigh aca air sin a dhèanamh a dh’ eadar-dhealachadh e bho fheadhainn eile san raon aice.

Faodar an rùn seo a mhìneachadh gu furasta le bhith a ’feuchainn ris na ceistean a leanas a fhreagairt: Dè a bhios sinn a’ dèanamh? Dè an gnìomhachas a th ’againn? Dè an luchd-amais a tha againn agus an raon gnìomh againn? Dè a tha gar eadar-dhealachadh bho na farpaisich againn?

Faic cuideachd: Eisimpleirean de Amasan Ro-innleachdail

Dè an lèirsinn a th ’aig companaidh?

Tha an lèirsinnAn àite sin, feumaidh e dèanamh leis an àm ri teachd a thathar ag iarraidh airson a ’chompanaidh, is e sin, le suidheachadh a ghabhas coileanadh ann an ùine a bhrosnaicheas amasan fad-ùine. Feumaidh iad sin a bhith fìrinneach, cruadhtan agus a bhith nan adhbhar brosnachaidh don phròiseact gnìomhachais.

Faodar lèirsinn a dhearbhadh le bhith a ’feuchainn ris na ceistean a leanas a fhreagairt: Dè a tha sinn airson a choileanadh? Càite am bi sinn san àm ri teachd? Cò dha a tha mi airson na tha mi a ’dèanamh a dhèanamh? Dè na gnìomhan a tha romhainn?

Dè na luachan a th ’aig companaidh?

Mu dheireadh, an luachan geàrr-chunntas air na prionnsapalan eiticeil a chumas suas spiorad a ’chompanaidh agus a bheir còd giùlain agus co-dhùnadh dha. A bheil an "Pearsa" companaidh agus tha iad air an stèidheachadh anns na h-àithnean a-staigh agus a-muigh le sùil air an obair aige.

Gus luachan gnìomhachais a dhealbhadh, nach bu chòir a-riamh a bhith nas fhaide na sia no seachd, feumaidh tu na ceistean a fhreagairt: Ciamar a choileanas sinn ar n-amasan? Dè na rudan a nì sinn agus nach dèan sinn air an t-slighe? Dè tha sinn a ’creidsinn ann mar bhuidheann? Dè na loidhnichean nach tèid sinn tarsainn agus dè na prionnsapalan a chumas sinn ris?

Eisimpleirean de mhisean, sealladh agus luachan

Nestlé An Spàinn

Misean: Cuir ri beathachadh, slàinte is sunnd dhaoine, a ’toirt seachad na toraidhean as àirde càileachd aig àm sam bith den latha agus airson gach ìre de bheatha, agus a’ riaghladh ghnìomhachasan ann an dòigh a chruthaicheas luach don chompanaidh aig an aon àm na airson a ’chomainn.

Lèirsinn: Gus a bhith aithnichte leis a ’chompanaidh mar stiùiriche ann am beathachadh, slàinte agus sunnd air feadh an t-saoghail le luchd-cleachdaidh, luchd-obrach, teachdaichean, solaraichean agus an luchd-ùidh uile co-cheangailte ri gnìomhachd a’ chompanaidh.

Luachan:

Fòcas air leasachadh gnìomhachais san ùine fhada gun a bhith a ’call sealladh air an fheum air toraidhean cruaidh fhaighinn airson ar luchd-earrannan.
Cruthachadh Luach Co-roinnte mar an dòigh bunaiteach air gnìomhachas a dhèanamh. Gus luach fad-ùine a chruthachadh do luchd-earrannan, feumaidh sinn luach a chruthachadh don chomann-shòisealta.
Dealas a thaobh cleachdaidhean gnìomhachais a tha seasmhach san àrainneachd a dhìonas na ginealaichean ri teachd.
Dèan eadar-dhealachadh anns a h-uile rud a nì sinn tro dhealas airson buannachadh agus beàrnan a chruthachadh bho na farpaisich againn le smachd, astar, agus coileanadh gun mhearachd.
Tuig dè a chuireas luach ri ar luchd-cleachdaidh agus cuir fòcas air a bhith a ’toirt seachad an luach sin anns a h-uile rud a bhios sinn a’ dèanamh.
Dèan seirbheis don luchd-cleachdaidh againn le bhith a ’toirt dùbhlan leantainneach dhuinn gus na h-ìrean càileachd as àirde a choileanadh anns na toraidhean againn agus gun a bhith a’ cur ìrean sàbhailteachd bìdh an cunnart.
Leasachadh leantainneach a dh ’ionnsaigh sàr-mhathais mar dhòigh-obrach, a’ seachnadh atharrachaidhean mòra agus obann.
Sealladh nas co-theacsail na dogmatic den ghnìomhachas, a tha a ’ciallachadh gu bheil co-dhùnaidhean pragmatach agus stèidhichte air fìrinnean.
Spèis agus fosgarrachd a thaobh iomadachd chultaran agus thraidiseanan. Bidh Nestlé a ’dèanamh oidhirp gus e fhèin fhilleadh a-steach do chultaran agus traidiseanan gach dùthaich anns a bheil i ag obair, agus aig an aon àm a’ cumail suas a dìlseachd do luachan agus prionnsapalan a ’Chompanaidh.

Sancor

Misean: Cuir luach ri bainne airson buannachd luchd-caidreachais.

Lèirsinn: A bhith nar stiùirichean anns an roinn bainne nàiseanta, le ro-mheasadh làidir eadar-nàiseanta, stèidhichte air prionnsapalan co-obrachaidh agus tro thoraidhean ùr-ghnàthach a chuireas ri beathachadh luchd-cleachdaidh.

Luachan:

Obair-sgioba
Trèanadh maireannach
Sùbailteachd agus atharrachadh airson atharrachadh
Ùr-ghnàthachadh maireannach ann am pròiseasan agus toraidhean
Dealas a thaobh càileachd agus beathachadh
Claonadh luchd-cleachdaidh ann am bathar agus seirbheisean
Seasmhachd àrainneachd
Uallach sòisealta corporra

Seòmar Malairt Nàiseanta Cathair Mexico

Misean: Tha sinn air gabhail ris an dealas agus an uallach a bhith a ’riochdachadh, a’ dìon agus ag adhartachadh gnìomhachd malairt, seirbheisean agus turasachd ann am Baile Mexico, a ’toirt seachad seirbheisean càileachd a choinnicheas ri dùilean an luchd-tionnsgain a tha nam pàirt den bhallrachd.

Lèirsinn: Tha e mar amas cumanta aig a h-uile duine againn a tha a ’gabhail pàirt ann an obair an t-Seòmair, a bhith a’ coileanadh gu bheil an Seòmar air a dhaingneachadh mar stèidheachd riochdachadh gnìomhachais leis a ’chliù agus an traidisean as motha ann am Mexico.

Luachan:

Dealas agus uallach airson a bhith a ’riochdachadh, a’ dìon agus ag adhartachadh gnìomhachd gnìomhachais.
Tha seirbheis na urram.

Companaidh Coca-cola san Spàinn

Misean:

Ùraich an saoghal
Brosnaich amannan dòchas is toileachas
Cruthaich luach agus dèan eadar-dhealachadh

Lèirsinn:

Daoine: A bhith nan àite math airson obair, gu bheil daoine a ’faireachdainn air am brosnachadh gus an dìcheall a dhèanamh gach latha.
Deochan: Thoir seachad pasgan measgaichte de thoraidhean càileachd a tha a ’dùileachadh agus a’ sàsachadh miannan agus feumalachdan luchd-cleachdaidh.
Com-pàirtichean: Leasaich lìonra gus luach cumanta is maireannach a chruthachadh.
Planet: Bi nad shaoranach cunntachail a nì diofar le bhith a ’cuideachadh le bhith a’ togail agus a ’toirt taic do choimhearsnachdan seasmhach.
Buannachd: Meudaich an toradh airson luchd-earrannan fhad ‘s a chumas tu cuimhne air dleastanasan coitcheann a’ Chompanaidh.
Cinneasachd: A bhith nad bhuidheann èifeachdach agus fiùghantach.

Luachan:

Stiùireadh: a ’feuchainn ri cumadh a thoirt air àm ri teachd nas fheàrr.
Co-obrachadh: leasaich tàlant cruinneachaidh.
Ionracas: bi follaiseach.
Cunntachalachd: bi cunntachail.
Passion: a bhith dealasach don chridhe agus don inntinn.
Iomadachd: le raon farsaing de bhrandan agus a bhith cho in-ghabhalach riutha.
Càileachd: lorg sàr-mhathais.

Ruby ruby

Misean: Gabh thairis oirnn fhìn. Cruthaich sòghalachd co-aimsireil air a riochdachadh ann an ealain toirmeasg. Dealbhaich seudaireachd gus eòlas fhaighinn air faireachdainnean sònraichte. Gus sgiobaidhean de luchd-dealbhaidh agus prìomh luchd-òr a bhith an-còmhnaidh a ’sgrùdadh gus cruinneachaidhean eireachdail a dhèanamh de dh’ ealain seuda. Cuidich an sgioba againn le bhith a ’cleachdadh a làn chomais airson seudaireachd a chruthachadh le dearbh-aithne le bhith ag àrdachadh cò a bhios ga chaitheamh. Gus leantainn air adhart a ’toirt a-mach càileachd àrd leis an amas gu bheil an ròn againn a’ riochdachadh na h-ìrean toraidh as àirde ann an seudaireachd. Is e an dùbhlan a bhith daonnan gar brosnachadh fhèin agus ag ùr-ghnàthachadh gus cruinneachaidhean gun samhail a chruthachadh. Brosnaich draoidheachd agus lùth tro na cruthachaidhean againn.

Lèirsinn: Is e companaidh avant-garde a th ’annainn a tha ag amas air:
Cruthaich stoidhle seuda stèidhichte air a ’bhun-bheachd seud-ealain. Faigh aithne air an fheadhainn as dùbhlanaiche. Gus sin a choileanadh bidh an sgioba againn ga leasachadh fhèin bho latha gu latha, a ’gabhail pàirt gu gnìomhach le beachdan, molaidhean agus fuasglaidhean adhartach. Pìosan Iconic a choileanadh: Cruthaich stoidhle aithnichte le pearsantachd làidir. A ’cur sinn fhìn air thoiseach ann an gluasad fasan seuda co-aimsireil. Tha sinn ag amas gum bi ceangal tòcail aig an t-seudaireachd againn leis an luchd-seilbh, a ’sgaoileadh draoidheachd, dìoghras agus faireachdainn.

Luachan:

Seas air dà cholbh bunaiteach: tromachd agus onair, stèidhichte air dealas dearbhte do dhleastanas mar inbhe beusanta anns a h-uile gnìomh againn.