Sgilean agus Comasan airson an CV

Ùghdar: Peter Berry
Ceann-Latha Cruthachadh: 12 An T-Iuchar 2021
Ceann-Latha Ùrachadh: 1 An T-Iuchar 2024
Anonim
Excel Pivot Tables from scratch to an expert for half an hour + dashboard!
Bhidio: Excel Pivot Tables from scratch to an expert for half an hour + dashboard!

Air ainmeachadh curraicealam, Eachdraidh-beatha (CV) no cuideachd CV gu seòrsa de sgrìobhainn proifeasanta anns a bheil fastaiche no cunnradair comasach air fiosrachadh iomlan agus mionaideach a thoirt seachad mu eachdraidh beatha neach, leithid cò e, dè a rannsaich e, càite an do dh ’obraich e agus dè cho fada, dè na tàlantan a th’ aige, mar a chuireas tu fios thuige agus mòran de dh ’fhiosrachadh eile a tha air a mheas buntainneach.

Tha àite follaiseach aig sgilean agus comasan am measg an fhiosrachaidh seo, bhon uairsin thoir tuairisgeul don neach-fastaidh mu na tàlantan pearsanta a gheibhear le bhith a ’fastadh an tagraiche. Is e sin as coireach gum bu chòir geàrr-chunntas clàr-teagaisg math cuideam a chuir air an fheadhainn a tha ann, agus airson seo tha e goireasach na nithean as ion-mhiannaichte de do phearsa fhèin a shoilleireachadh.

Mar sin, faodaidh sgilean ceannais a bhith na thiodhlac ion-mhiannaichte, ach gu tric duilich iomradh a thoirt orra ann an CV. An coimeas ri sin, is dòcha gum bi sgilean eile nas fhasa a mhìneachadh, ach nach eil cho goireasach nuair a chuireas tu a-steach airson obair. Bidh a h-uile dad an urra, gu ìre mhòr, air an dòigh anns a bheil fios againn mar a bheir sinn seachad iad.


Faodaidh e seirbheis a thoirt dhut:

  • Eisimpleirean tàlant
  • Eisimpleirean de Amasan Pearsanta agus Amasan

Na sgilean agus na comasan a tha companaidhean ag iarraidh

San fharsaingeachd, b ’urrainn dhuinn na slatan-tomhais gnìomhachais a chuir air dòigh airson a bhith a’ lorg luchd-obrach stèidhichte air na tuaghan giùlain sin:

  • Uallach. Tha seo an-còmhnaidh na luach ion-mhiannaichte, ach fear a tha a ’toirt a-steach mòran sgilean eile, leithid an comas co-dhùnaidhean a dhèanamh, ceannardas, spèis no an tàlant airson obair-sgioba, eadhon co-fhaireachdainn. Tha e mu dheidhinn cho math ’s a tha fios againn mar a dhèiligeas sinn ri daoine eile agus na feumalachdan aca.
  • Èifeachdas. Luach mòr gnìomhachais eile, a tha a ’nochdadh cho math‘ s as urrainn dhuinn ar n-obair a choileanadh a dh ’aindeoin na diofar chaochladairean a dh’ fhaodadh a thighinn am bàrr: obair fo chuideam, dealas stèidheachd, comas airson fàs, neo-eisimeileachd, iomairt.
  • Miann-adhartais. A dh ’aindeoin na tha e coltach, chan eil àrd-amas rudeigin àicheil, agus chan eil e gu riatanach ceangailte ris an tart ro mhòr airson cumhachd no bathar, chan eil dad ri dhèanamh ris. Is e àrd-amas, gu sìmplidh, an suidheachadh pearsanta airson soirbheachas, is e sin, am miann a th ’againn sinn fhìn a leasachadh, fàs, amasan a choileanadh agus fèin-iarrtas leantainneach a chumail suas. Gu dearbh, chan eil e ciallach ath-thòiseachadh "Tha mi glòir-mhiannach" a chuir air, leis gu bheil an teirm a ’giùlan bheachdan cultarail agus creideimh trom.
  • Co-fhaireachdainn. Bidh sinn a ’toirt iomradh leis an ainm seo air a’ chomas a bhith leis na h-amannan. Chan eil an saoghal a ’feitheamh ri duine sam bith, agus tha an Tech Revolution a’ tighinn air adhart le ceumannan fada, agus mar sin bidh na sgilean aig neach-obrach a tha eòlach air gluasadan o chionn ghoirid, cànan agus teicneòlasan airson buannachadh.

Nuair a sgrìobhas sinn sìos na sgilean agus na comasan a tha sinn a ’meas iomchaidh san ath-thòiseachadh againn, bidh e goireasach na ceithir stiùiridhean sin a chumail nar n-inntinn gus am bi fios agad mar a thaghas tu iad agus mar a sgrìobhas tu iad. Seo beagan eisimpleirean airson eadhon barrachd a shoilleireachadh.


  • Faic cuideachd: Ùidhean agus Cur-seachadan a tha sinn a ’moladh a thoirt a-steach don CV

Na sgilean agus na comasan as fheàrr airson a ’churraicealaim

  1. Stiùireadh. Fileantachd ann an amalachadh agus co-òrdanachadh sgiobaidhean obrach ioma-chuspaireil. Deònach a bhith a ’dèanamh cho-dhùnaidhean èifeachdach ann an co-chomhairle agus conaltradh leis a’ bhuidheann.
  2. Stiùireadh buidhne. Sgilean labhairt poblach agus mìneachadh foirmeil air adhbharan. Deagh shuidheachadh airson conaltradh stèidheachd agus riaghladh èisteachd.
  3. Comas anailis. Fileantachd ann a bhith a ’làimhseachadh fiosrachadh iom-fhillte agus mion-sgrùdadh shuidheachaidhean, a bharrachd air a bhith a’ faighinn cho-dhùnaidhean agus a ’ro-innse feumalachdan san àm ri teachd.
  4. Co-rèiteachadh. Deagh shuidheachadh airson co-rèiteachadh agus meadhanachadh ann an suidheachaidhean còmhstri agus cuideam. Persuasiveness.
  5. Comas a bhith ag obair fo chuideam. Freagairtean riarachail ann an suidheachaidhean deuchainn ùine agus dùnadh, a bharrachd air làimhseachadh cinn-latha deireannach agus improvisations.
  6. Obair-sgioba. Dàimhean eadar-phearsanta math, co-fhaireachdainn agus sianal torach de shuidheachaidhean duilich. Dealachadh math a-steach don bhuidheann agus comas air measgachadh-a-steach.
  7. Oirean àrd dleastanais. Deònach airson luchd-obrach earbsach agus ìrean àrda de dhealas institiùideach taobh a-staigh agus taobh a-muigh na h-oifis.
  8. Ùr-ghnàthachadh agus teicneòlasan ùra. Ùraichte ann an gluasadan a ’mhargaidh tele-chonaltraidh agus cultar 2.0, a bharrachd air sgil ann a bhith a’ riaghladh àrd-ùrlaran sòisealta didseatach agus teicneòlasan ùra.
  9. Fuasgladh dhuilgheadasan. Comas smaoineachadh neo-eisimeileach agus cruthachail, smaoineachadh-taobh a-muigh a ’bhogsa agus comhfhurtachd ann an atharrachaidhean seallaidh tric. Atharrachadh obrach àrd agus sùbailteachd.
  10. Tàlant airson conaltradh. Sàr chomas air cànan labhairteach agus sgrìobhte, a bharrachd air suidheachaidhean foirmeil agus neo-fhoirmeil airson fiosrachadh a sgaoileadh gu h-èifeachdach. Sgrìobhadh agus litreachadh do-chreidsinneach. Dearbhadh.
  11. Comas airson mion-fhiosrachadh. Riaghladh suidheachaidhean iom-fhillte agus fiosrachadh mionaideach, deagh amharc agus sgilean synthesis.
  12. Deagh làthaireachd. Elegance agus decorum, protocol sàr-mhath agus riaghladh dàimhean sòisealta.
  13. Leughadh anailiseach. Comas eadar-mhìneachaidh adhartach agus cruthachadh bheachdan iom-fhillte, a ’làimhseachadh theacsaichean hermetic agus dùbhlanach. Cultar farsaing farsaing.
  14. Ag iarraidh fàs. Furasta ionnsachadh agus sùbailteachd, deiseil airson suidheachaidhean dùbhlanach agus faighinn a-mach às an raon comhfhurtachd.
  15. Comas eagrachaidh. Làimhseachadh math air iomadalachd agus fiosrachadh diofraichte, a bharrachd air clàran-gnothaich, clàran sruthadh agus diagraman. Fulangas àrd gu frustrachas agus cuideam.
  16. A ’làimhseachadh innealan didseatach. Comhfhurtachd le àrainneachdan brìgheil, oifisean iomallach agus cian-chonaltradh. Ceannas ann an lìonraidhean sòisealta agus maighstireachd air briathrachas sònraichte.
  17. Tàlant airson cànanan. Deagh chomas air nua-chànanan, àithne seallaidh agus protocol fhaighinn.
  18. Sùbailteachd. Fileantachd ann a bhith a ’làimhseachadh suidheachaidhean neo-riaghailteach agus comas smaoineachadh gu neo-eisimeileach. Comhfhurtachd le suidheachaidhean neo-dhreuchdail agus àrainneachdan neo-sheasmhach.
  19. Discretion. Uallach, onair, làimhseachadh fiosrachadh mothachail. Sgiobachd earbsach a tha comasach.
  20. Comas airson smaoineachadh eas-chruthach. Deagh greim air loidsig, suidheachaidhean beachd-bharail agus modalan de dh ’iomadh dàta no fiosrachadh iom-fhillte.
  • Faic cuideachd: Eisimpleirean de Amasan airson an toirt a-steach don Churraicealam



A ’Faighinn Mòr-Chòrdte

Seantansan leis an fhacal "gaol"
Organan de chorp an duine
Ceallan sònraichte